| Nikita | Дата: Пятница, 30 Окт 2020, 22:51 | Сообщение # 1 |
 Генерал-лейтенант
Группа: Администратор РЛХ
Сообщений: 645
Награды: 24
Репутация: 1728
Замечания: 0%
Статус: Оффлайн
| Гражданский Союз Рабочих (сокр. ГСР) - гражданская организация, ответственная за занятость населения, созданию и развитию которой, в основном, способствовал сам Альянс.
После создания больших городов и переселению туда всего оставшегося населения Земли, Альянсом было решено, дабы не оставлять общество без дела, создать такую организацию людей с помощью которых можно было бы одновременно занять население городов и обеспечить это же самое население всем необходимым: провизией, рабочими руками, поддержанием улиц в чистоте и порядке, удовлетворительным уровнем здравоохранения. И при всём этом задействуя только минимально востребованные ресурсы Альянса. Так же было решено ввести в оборот новую валюту - жетоны (с англ. tokens). По большому счету, данное решение было принято, дабы заинтересовать граждан города в работе на ГСР, стимулировать их. А чтобы совсем исключить всякое нежелание граждан работать, пищевые рационы урезали до такой степени, что прожить не испытывая ужасного чувства голода обычному гражданину было практически невозможно.
В саму же организацию ГСР принимались граждане - лоялисты, проверенные люди, доказавшие свою преданность и готовые помогать Альянсу в их деле. Так же не в последнюю очередь ценными кадрами для Гражданского Союза Рабочих считались люди с каким либо специальным образованием. Будь то опытные торговцы или профессиональные медицинские служащие. Как правило, таких людей ценили очень высоко, и не редкими были случаи, когда совершенно неизвестному, новоприбывшему в город профессионалу в своем деле предлагали какую либо должность в ГСР. Попасть рядовому гражданину в ряды сотрудников Гражданского Союза Рабочих было не в пример проще, чем тем, кто пытается занять место в Гражданской Обороне, так как требования к физической форме как таковые отсутствовали и сам отбор был не таким жестким, однако, как уже говорилось ранее, определённые требования к гражданам, само собой, были.
Сама работа в ГСР занимала довольно много места в жизни его сотрудника, однако монотонной и откровенно скучной её нельзя было назвать. В основном в обязанности работника ГСР входило следующее:
-различная работа на том месте куда был отправлен сотрудник
-обсуждение с гражданами вопросов об их трудоустройстве
-рассмотрение и принятие или отклонение заявок на трудоустройство
-выдача разнорабочим различных поручений
-выплата заработных плат рабочим
Так же отдельное замечание стоит сделать по поводу статуса работника ГСР среди обычных граждан. Работа в Гражданском Союзе Рабочих является своего рода статусной. Для Альянса вы ценитесь немного выше, нежели обычный гражданин, силы Гражданской Обороны могут закрыть глаза на ваши небольшие нарушения, и Вы можете пользоваться всеми привилегиями граждан - лоялистов. Однако не стоит злоупотреблять лояльностью выказанной Вам, так как ни к чему хорошему это не приведет. Так же стоит заметить, что хоть Вы и имеете особый статус на счету у Альянса, никто не будет терпеть серьёзные нарушения с Вашей стороны, и уж тем более прощать их Вам. Всегда нужно помнить, для Альянса незаменимых людей не существует.
Как и у любой организации, у ГСР есть свой свод правил, нарушение которых может привести к различным уровням строгости наказаний, от штрафов и увольнения вплоть до ампутации. Вот то, что нужно знать каждому сотруднику Гражданского Союза Рабочих:
1. Запрещено пользоваться должностными полномочиями для своей или чужой выгоды.
2. О любом серьёзном нарушении вашего сотрудника или работника Вы должны оповестить силы ГО!
3. Запрещен контакт с силами сопротивления, о любой попытке связаться с вами повстанческих организаций Вы обязаны доложить силам ГО!
4. На местах работы, от которой требуется жесткое подчинение всем правилам безопаности и требованиям начальства, Вы должны следить за их выполнением.
5. При наблюдении у работника любых форм отклонений от нормы общественного поведения, необходимо сообщить силам ГО!
6. Любое серьёзное решение необходимо согласовать с главой вашего отдела или с вашими сотрудниками.
7. Запрещено выдавать гражданам работу, заведомо невозможную к выполнению, при любых сомнениях о выполнимости поручения необходимо согласовать его с более опытным работником ГСР.
Следуя этим простым правилам, Вы сможете заработать уважение среди граждан и еще большую лояльность Альянса.
Структура медицинского персонала.
Медбрат/медсестра.
Сотрудники, которые помогают врачам(хирургам и психологам), когда их
просят. Должны носить с собой парочку пробирок с биоактивным гелем, фонарик и бинты.
Зарплата: 25 жетонов.
Врач.
Более опытные доктора, которые являются уже полноценными медиками и
могут без проблем оказать раненому первую помощь. Они могут брать с
собой интернов на совместную работу. У врачей здесь есть две
специализации:
•Психолог(по совместительству психотерапевт) - помогает человеку
справиться с его внутренними проблемами, облегчить душевные страдания
и успокоить его, а так же проводит специальные методики и прописывает
специальные лекарства, созданные под руководством ученых Альянса.
•Хирург - осматривает тело человека и проводит на него операции,
обрабатывает и излечивает раны, полученные в результате физических
повреждений, прописывает обезболивающие.
Зарплата: 35 жетонов.
Главный врач.
Заведующий медотделом ГСР. Полностью управляет подчиненными - и
интернами, и врачами. Является универсальным врачом, но разбирается в
областях психологии и хирургии не так хорошо, как специально
обученные отдельно для каждой области врачи.
Зарплата: 70 жетонов.
Описание медицинского снаряжения:
Аптечка.
Представляет из себя сумку с интегрированным внутрь аппаратом анализа
крови, который позволяет подобрать нужные для пациента лекарства и
выделить их в шприц. Так же в сумке находятся: инъектор, пробирка с
биоактивным гелем, перевязочные и дезинфицирующие материалы.
Флакон биоактивного геля.
Флакон содержащий питательные вещества и стабилизирующим и
стимулирующим регенеративные функции организма пациента.
Бинт.
Стерильный перевязочный материал, останавливает кровотечение.
Медицинский спирт.
Жидкость, применяющаяся для обеззараживания ран.
Парацетамол.
Слабоватый анальгетик в таблетках.
Антидепрессанты.
Таблетки, снимающие тревогу, также транквилизатор.
Блокнот.
Служит для записи показаний, анализов, рецептов и прочего.
|
| |
| |
